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EMPLOYEE TRAINING
中华精测的员工训练蓝图
每一位同仁都拥有独特的专业，我们订定训练相关制度，与同仁一起规划职涯蓝图，让同仁以专业与各项专长为基础，再依同仁志向结合绩效发展，给予晋升或轮调的机会，将同仁培养成全方位的精英人才，与中华精测一起持续成长。
DIVERSIFIED TRAINING MODE
多元化训练模式
教育训练品质政策
强化及提升人才素质，永续企业经营。
- 顺应公司经营策略与发展需要，强化专业职能与人文素养，以提升整体员工素质。
- 将公司文化、价值观深植于员工的工作态度中，从而导引其改变行为，进而发挥潜在能力，以达全面品质与优化组织绩效之目的，并持续改善品质与环境安全管理系统之有效性。
CHPT BENEFITS
精测福利
十足优渥福利
Generous benefits
- 免费汽机车停车位(平镇厂区)
- 免费优质美观制服
- 结婚、生育、丧葬双倍津贴
- 伤病慰问、急难救助等补助
- 庆生趴与送礼券
- 中华电信员工优惠方案
- 特约商店与优惠电影票
- 金融保险公司驻厂免费谘询
- 房贷与购车优惠
- 退休欢送趴与精选纪念品
身心灵的健康促进
Promotes physical, mental and spiritual health
- 免费多样化自选高级餐
- 员旅自由行享高额补助
- 餐叙、团康费双倍福利
- 同仁年度免费专业健检
- 尾牙与高额奖项摸彩
- 免费员工关系活动及年度厂庆暨家庭日活动
- 专属舒适员工休息空间
- 空中花园与绿色休闲园地
- 免费借阅书报杂志
- 专业厂医护谘询与协助
客制化培训与辅导
Customized training and coaching
- 完善的教育训练蓝图与体系
- 灵活的学习形式与验收方式
- 教学相长的优秀学习型组织
- 实战性跨国轮外派歷练机会
高弹性差假勤制度
Highly flexible leave and attendance system
- 合法且多元的假别
- 依工作属性弹性出退勤
高额度全方位保险
High-limit comprehensive insurance
- 劳保、健保及依照提缴分级表按月提拨6%至劳工退休金帐户
- 零负担团险，包含寿险、意外险、医疗险与癌症险
- 特别给付保险金，包含加护病房、住院前门诊、剖腹产手术等费用
- 自选眷属团险
- 出差海外旅平险及当地员工保险
具竞争力的好年薪
Competitive annual salary
- 具市场竞争力的薪酬水准，包含年节奖金、劳动节奖金或礼品
- 提拨20~30%盈余，计发员工酬劳与奖金
- 研发创新、专利发明、改善提案等多重奖励
- 绩优人才奖励
- 过年与开工红包
- 介绍奖金
- 资深同仁表扬及奖励
1
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STEP2 : 履歷审核
人资招募主办及主管将进行初步的履歷筛选并挑选出适合的候选人。
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STEP3 : 面试安排
人资单位将尽速电话或电子邮件通知合适的候选人并安排后续的面谈事宜。
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STEP4 : 面试
面试前，我们将针对不同职务安排相关的英文及适性测验。
在面谈阶段，您会有机会与人资主管及用人单位主管进行面谈，以进一步了解工作内容及中华精测。
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STEP5 : 录取通知
面试结束，我们将主动以电话或电子邮件通知面试结果。
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STEP6 : 报到
职务录取者将发以电子聘书并以电子邮件通知相关报到程序及应准备的文件。
恭喜您 ! 将正式成为精测人。
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FRIENDLY WORKPLACE
BRINGS WARMTH
友善职场 凝聚温暖
- 营造无压力的工作环境，让成员都能自在发挥、轻松应对工作挑战
- 创造团队活动与协作机会，建立成员深厚的情谊
- 坐拥景观视野，营造书香休憩氛围，为繁忙的都会生态植入一片盎然绿意
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FORWARD INTO THE FUTURE
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加入精测 前进未来
中华精测拥有多元的职涯升迁管道，完善的个人学习发展计画，以及全球海外发展的机会，充分发挥您的潜能。中华精测提供多元化并具竞争力的薪酬制度，透过定期的市场调查， 确保您享有较为优渥的薪资水准。 中华精测(6510)-亚洲最富成长潜力的上柜公司，期待有您加入中华精测大家庭，创造无限可能的未来!