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EMPLOYEE TRAINING
中華精測的員工訓練藍圖
每一位同仁都擁有獨特的專業，我們訂定訓練相關制度，與同仁一起規劃職涯藍圖，讓同仁以專業與各項專長為基礎，再依同仁志向結合績效發展，給予晉升或輪調的機會，將同仁培養成全方位的精英人才，與中華精測一起持續成長。
DIVERSIFIED TRAINING MODE
多元化訓練模式
教育訓練品質政策
強化及提升人才素質，永續企業經營。
- 順應公司經營策略與發展需要，強化專業職能與人文素養，以提升整體員工素質。
- 將公司文化、價值觀深植於員工的工作態度中，從而導引其改變行為，進而發揮潛在能力，以達全面品質與優化組織績效之目的，並持續改善品質與環境安全管理系統之有效性。
CHPT BENEFITS
精測福利
十足優渥福利
Generous benefits
- 免費汽機車停車位(平鎮廠區)
- 免費優質美觀制服
- 結婚、生育、喪葬雙倍津貼
- 傷病慰問、急難救助等補助
- 慶生趴與送禮券
- 中華電信員工優惠方案
- 特約商店與優惠電影票
- 金融保險公司駐廠免費諮詢
- 房貸與購車優惠
- 退休歡送趴與精選紀念品
身心靈的健康促進
Promotes physical, mental and spiritual health
- 免費多樣化自選高級餐
- 員旅自由行享高額補助
- 餐敘、團康費雙倍福利
- 同仁年度免費專業健檢
- 尾牙與高額獎項摸彩
- 免費員工關係活動及年度廠慶暨家庭日活動
- 專屬舒適員工休息空間
- 空中花園與綠色休閒園地
- 免費借閱書報雜誌
- 專業廠醫護諮詢與協助
客製化培訓與輔導
Customized training and coaching
- 完善的教育訓練藍圖與體系
- 靈活的學習形式與驗收方式
- 教學相長的優秀學習型組織
- 實戰性跨國輪外派歷練機會
高彈性差假勤制度
Highly flexible leave and attendance system
- 合法且多元的假別
- 依工作屬性彈性出退勤
高額度全方位保險
High-limit comprehensive insurance
- 勞保、健保及依照提繳分級表按月提撥6%至勞工退休金帳戶
- 零負擔團險，包含壽險、意外險、醫療險與癌症險
- 特別給付保險金，包含加護病房、住院前門診、剖腹產手術等費用
- 自選眷屬團險
- 出差海外旅平險及當地員工保險
具競爭力的好年薪
Competitive annual salary
- 具市場競爭力的薪酬水準，包含年節獎金、勞動節獎金或禮品
- 提撥20~30%盈餘，計發員工酬勞與獎金
- 研發創新、專利發明、改善提案等多重獎勵
- 績優人才獎勵
- 過年與開工紅包
- 介紹獎金
- 資深同仁表揚及獎勵
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STEP2 : 履歷審核
人資招募主辦及主管將進行初步的履歷篩選並挑選出適合的候選人。
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STEP3 : 面試安排
人資單位將儘速電話或電子郵件通知合適的候選人並安排後續的面談事宜。
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STEP4 : 面試
面試前，我們將針對不同職務安排相關的英文及適性測驗。
在面談階段，您會有機會與人資主管及用人單位主管進行面談，以進一步了解工作內容及中華精測。
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STEP5 : 錄取通知
面試結束，我們將主動以電話或電子郵件通知面試結果。
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STEP6 : 報到
職務錄取者將發以電子聘書並以電子郵件通知相關報到程序及應準備的文件。
恭喜您 ! 將正式成為精測人。
辦公大樓
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團隊協作
友善職場
more
辦公大樓
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FRIENDLY WORKPLACE
BRINGS WARMTH
友善職場 凝聚溫暖
- 營造無壓力的工作環境，讓成員都能自在發揮、輕鬆應對工作挑戰
- 創造團隊活動與協作機會，建立成員深厚的情誼
- 坐擁景觀視野，營造書香休憩氛圍，為繁忙的都會生態植入一片盎然綠意
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FORWARD INTO THE FUTURE
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加入精測 前進未來
中華精測擁有多元的職涯升遷管道，完善的個人學習發展計畫，以及全球海外發展的機會，充分發揮您的潛能。中華精測提供多元化並具競爭力的薪酬制度，透過定期的市場調查， 確保您享有較為優渥的薪資水準。 中華精測(6510)-亞洲最富成長潛力的上櫃公司，期待有您加入中華精測大家庭，創造無限可能的未來!